Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
 Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
 Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng năm và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý của Công ty, trừ những chức danh mà việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
 Ký kết các hợp đồng thay mặt Công ty, trừ những trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
 Đề xuất phương án cơ cấu tổ chức của Công ty;
 Trình Hội đồng thành viên báo cáo quyết toán tài chính hằng năm;
 Đề xuất phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;
 Các quyền khác theo quy định tại Điều lệ này và hợp đồng lao động đã ký giữa Tổng giám đốc và Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Tổng giám đốc, Giám đốc, Giám đốc điều hành ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực bán buôn ô tô và xe có động cơ khác.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu và có nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý và điều hành hoạt động của công ty.
• Có khả năng đánh giá, phân tích và nắm bắt thị trường; có tầm nhìn sâu rộng và tư duy logic, sáng tạo để đề ra các chiến lược phát triển phù hợp.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và sắp xếp công việc hiệu quả.
• Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
• Khả năng giao tiếp tốt và truyền cảm hứng trong công việc.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn