Mô tả công việc

+ Thiết lập mục tiêu kinh doanh.
+ Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
+ Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.
+ Đánh giá nhân viên.
+ Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.
+ Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh với Hội đồng quản trị.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
+ Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người đảm nhiệm vị trí trên phải tốt nghiệp đại học trở lên ở nước ngoài với các chuyên ngành về quản trị doanh nghiệp, khoa học lãnh đạo, quản lý kinh tế, kinh doanh quốc tế.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó người đảm nhận vị trí trên phải có tầm nhìn xa, nắm bắt tư tưởng chiến lược của doanh nghiệp. Đồng thời là một nhà lãnh đạo am hiểu công nghệ, công cụ, phần mềm để quản lý nhân sự một cách dễ dàng. Phải có khả năng giao tiếp tuyệt vời, linh hoạt trong mọi trường hợp. Chúng tôi yêu cầu người lao động phải giao tiếp tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo trao đổi với các đối tác quốc tế đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp.

Quyền lợi

• Thưởng hiệu suất dựa trên doanh thu, lợi nhuận và các chỉ tiêu kinh doanh đạt được.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định và chính sách của công ty.
• Các khoản phụ cấp như xăng xe, điện thoại, công tác phí.
• Chính sách thưởng lễ, Tết.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.