Mô tả công việc

 Hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc lập kế hoạch, tổ chức quản lý và điều hành dịch vụ bán buôn, bán lẻ của công ty và các hoạt động khác trong phạm vi kinh doanh của công ty.
 Nghiên cứu, tham mưu Tổng giám đốc trong việc xây dựng hệ thống quy trình quản lý trong nội bộ công ty, thiết lập bộ máy quản lý cho từng phòng ban trong công ty.
 Phân tích tình hình sản xuất kinh doanh của công ty và thị trường để kịp thời tư vấn cho các lãnh đạo công ty trong việc thiết lập và triển khai tầm nhìn và mục tiêu phát triển của công ty.
 Hỗ trợ, tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc đàm phán, xem xét, ký kết hợp đồng với các đối tác, khách hàng.
 Tham gia tổ chức xây dựng kế hoạch hành động, tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự cấp cao hiệu quả, xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn.
 Tham gia công tác đối ngoại của công ty: Đại diện Tổng giám đốc cũng như công ty khi được phân công để góp phần xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
 Điều hành các phòng ban, đưa ra quyết định, giải pháp và chiến lược, xây dựng hệ thống quy trình, quy định cấp công ty.
 Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về những công việc mình được phân công, đảm nhiệm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên thuộc một trong các ngành khoa học máy tính, quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, thương mại quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu, nhập khẩu phần mềm, máy móc, thiết bị dùng trong nhiếp ảnh, viễn thông, quang học, y tế và đã đảm nhận chức danh Trợ lý Tổng giám đốc.
- Yêu cầu khác:
 Trình độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Nhật cao cấp, có khả năng giao tiếp lưu loát tiếng Anh.
 Về kỹ năng và yêu cầu khác: Có kiến thức tốt về hoạt động bán buôn, bán lẻ các mặt hàng mà Công ty kinh doanh, am hiểu về các máy móc, thiết bị dùng trong nhiếp ảnh, thiết bị y tế, thiết bị viễn thông; có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, nhất là khả năng giao tiếp khách hàng tới từ nhiều nên văn hóa khác nhau; có kỹ năng xây dựng và kết nối với các đối tác quốc tế; thành thạo khoa học máy tính; kỹ năng làm việc đội nhóm với chuyên gia tại Nhật Bản và giao tiếp tốt để thay mặt Công ty làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế; có khả năng làm việc năng suất dưới áp lực công việc cao; khả năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu và cách làm việc linh hoạt để kịp thời tham mưu cho Tổng giám đốc.

Quyền lợi

- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật, tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Đánh giá năng lực và xem xét điều chỉnh lương theo quy định, chính sách của Công ty
- Môi trường làm việc đa quốc gia, chuyên nghiệp, năng động, phát triển chuyên môn, nghiệp vụ, có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
- Lương tháng 13, thưởng thành tích tùy theo năng lực và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty