Mô tả công việc

• Tham mưu cho Ban giám đốc các chiến lược/phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh, phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư.
• Tham mưu và trợ giúp Ban giám đốc trong hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và sản phẩm mới trong và ngoài nước, phát triển hệ thống kinh doanh để phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công ty, triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh chi tiết theo mục tiêu từng dự án đã được phê duyệt.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty cũng như mong đợi của Công ty mẹ về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân lực và các hoạt động khác.
• Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức quốc tế là đối tác của Công ty trong phạm vi công tác của mình.
• Phối hợp và báo cáo định kỳ với Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Có năng lực điều hành, quản lý, khả năng lãnh đạo, nắm bắt được toàn bộ hoạt động của Công ty.
• Am hiểu văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có tầm nhìn xa, sâu rộng, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Năng động, có khả năng duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng của Công ty.

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
+ Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
+ Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
+ Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
+ Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.