Mô tả công việc
người phụ trách công việc của một Trưởng phòng đảm bảo chất lượng sản phẩm quạt có nhiệm vụ quản lý toàn bộ nhân viên của bộ phận quản lý chất lượng, xây dựng đội ngũ nhân viên từ cấp quản lý đến nhân viên kiểm tra chất lượng hàng hóa ngày càng chuyên nghiệp cả về nghiệp vụ lẫn chuyên môn. Trưởng phòng đảm bảo chất lượng sản phẩm quạt có trách nhiệm điều phối nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm để đảm bảo sản phẩm luôn đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng. Trưởng phòng đảm bảo chất lượng sản phẩm quạt còn phải phối hợp với bộ phận mua hàng trong việc làm việc với các nhà cung cấp nguyên vật liệu từ bên ngoài, đảm bảo linh kiện nhập vào đạt chuẩn, trường hợp không đạt thì phải có hướng xử lý phù hợp, chịu trách nhiệm quản lý chất lượng vật liệu từ các nhà cung cấp để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ. Ngoài ra, người này cần thực hiện việc kiểm tra, giám sát chặt chẽ các quy trình trong nhà máy để đảm bảo chúng tuân thủ đúng các quy định và tiêu chuẩn cả bên trong và bên ngoài
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản lý Công nghiệp, Quản lý Kĩ thuật, Điện – điện tử, Tự động hóa,…
- Yêu cầu về kinh nghiệm: ít nhất 18 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng đảm bảo chất lượng sản phẩm quạt và ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các tập đoàn đa quốc gia, đặc biệt là các công ty sản xuất quy mô từ 5000 nhân viên trở lên.
- Yêu cầu khác: tiếng Anh TOEIC từ 850 trở lên, tiếng Nhật JLPT trình độ N1 và BJT phải đạt trình độ J1+, giao tiếp lưu loát, thành thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết, bắt buộc phải hiểu rõ văn hóa kinh doanh và văn hóa làm việc của các công ty và tập đoàn đa quốc gia, đặc biệt là công ty Nhật Bản. Sử dụng ngoại ngữ thành thạo để có thể trao đổi, làm việc trực tiếp với các chuyên gia, kỹ thuật viên của tập đoàn để trao đổi chuyên môn kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ. Có kinh nghiệm quản lý chất lượng, đảm bảo chất lượng. Bên cạnh đó, người này còn phải có khả năng đọc hiểu và bóc tách bản vẽ. Có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, tái đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng; hoạch định nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của sản xuất.
Quyền lợi
- Quyền lợi: - Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh, tiền thưởng và quà hiện vật vào các dịp Lễ, Tết
- Tham gia đầy đủ BHXH,BHYT và BHTN; BH tai nạn và BH sức khỏe 24/24, khám sức khỏe tổng quát định kỳ
- Du lịch hàng năm, ăn trưa tại công ty, phụ cấp xăng xe