Mô tả công việc

- Là người đại diện theo pháp luật của Công ty, là người đứng đầu và lãnh đạo các hoạt động kinh doanh, sản xuất của Công ty;
- Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, đưa ra các chính sách và quyết định về việc quản lý các hoạt động kinh doanh, sản xuất của Công ty;
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả hoạt động của Công ty trước Chủ tịch Công ty;
- Xây dựng và chỉ đạo các Giám đốc điều hành, các bộ phận, phòng ban để thực thi các chiến lược kinh doanh hiệu quả nhằm đem lại lợi nhuận tối đa cho Công ty;
- Quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động của Công ty thông qua việc tiếp nhận báo cáo của các Giám đốc điều hành một cách kịp thời để đưa ra quyết định, đề xuất hướng phát triển, mục tiêu và chiến lược quản trị, vận hành Công ty phù hợp;
- Tập hợp và phân tích các dữ liệu, thông tin từ các bộ phận trong Công ty để xây dựng những đánh giá toàn diện và báo cáo với Chủ tịch Công ty về tình hình hiện tại và các cơ hội, thách thức trong tương lai;
- Có nghĩa vụ thiết lập cấu trúc quản lý hiệu quả, quyết định lựa chọn và bổ nhiệm các vị trí quản lý trong doanh nghiệp, những người sẽ dẫn dắt các phòng ban tổ chức trong Công ty;
- Liên hệ, kết nối với các kỹ sư Hàn Quốc và các kỹ sư nước ngoài để cập nhật các công nghệ tiên tiến nhằm xây dựng các mục tiêu chiến lược trong vận hành nhà máy của Công ty;
- Duy trì quan hệ hợp tác với các đối tác hiện có và kết nối, mở rộng tập khách hàng, đối tác của Công ty;
- Đại diện Công ty tham gia đàm phán, thiết lập quan hệ hợp tác với các đối tác là cá nhân/ tổ chức nước ngoài.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
(1) Cử nhân chuyên ngành kỹ thuật tại một trong các trường Đại học: Đại học Hàn Quốc; Đại học Quốc gia Seoul; Đại học Yonsei;
(2) Có tầm nhìn tổng quan về mọi mặt của doanh nghiệp, từ kinh doanh, quản trị, sản xuất, tiếp thị đến tài chính và nhân sự để phân tích, đánh giá và đưa ra những dự đoán chính xác về xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng;
(3) Có tư duy hoạch định chiến lược xuất sắc. Có khả năng lãnh đạo tốt, quản lý, phối hợp, điều hành các bộ phận, phòng ban trong Công ty. Có kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng diễn thuyết và truyền cảm hứng cho người khác;
(4) Có mối quan hệ tốt để làm việc, trao đổi chuyên môn quản trị và thiết lập quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam, cũng như các đối tác khác tại Việt Nam;
(5) Chịu được áp lực cao trong công việc và có tinh thần trách nhiệm với hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm của Công ty;
(6) Có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh, mua hàng hoặc sản xuất bao bì nhựa mềm phức hợp;
+ Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý cấp cao tại các tập đoàn đa quốc gia.

Quyền lợi

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Mức lương cạnh tranh và thưởng (lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc)