Mô tả công việc

Giám đốc Hoạch định Cung ứng Toàn cầu đảm nhiệm việc xác định chiến lược mua hàng, giúp công ty đạt được mục tiêu tăng trưởng và tồn kho theo mùa và dài hạn. Quản lý, giám sát và cân bằng các đơn đặt hàng nhằm giảm thiểu rủi ro tồn kho và chi phí lưu kho đồng thời mang lại sự hài lòng cho khách hàng và lợi nhuận.
- Hợp tác với đội ngũ lãnh đạo hoạch định và sản xuất cấp cao và đội ngũ lãnh đạo thương mại khu vực/thương hiệu nhằm thiết lập số liệu và chiến lược hoạch định chuỗi cung ứng cho mùa. Theo dõi và phân phối số liệu cho đối tác sản xuất toàn cầu và khu vực và tổ chức lớn hơn. Duy trì các kênh liên lạc mở với ban quản lý và các nhà cung cấp bên ngoài nhằm đảm bảo hệ thống liên lạc liền mạch, và hoạt động hiệu quả của tổ chức.
- Hợp tác với bộ phận hoạch định vật liệu nhằm đảm bảo sự thống nhất của các chiến lược về thành phẩm và vật liệu thô.
- Xác định, thúc đẩy và hỗ trợ quá trình phát triển hệ thống và quy trình nhằm hoạch định chuỗi cung ứng toàn cầu.
- Chỉ đạo chiến lược phân tích và hợp tác với bộ phận phân tích chuỗi cung ứng nhằm phát triển công cụ sáng tạo và báo cáo thông tin chi tiết về việc hoạch định cung ứng và vật liệu trên toàn công ty.
- Chỉ đạo và đại diện đội ngũ đóng góp sáng kiến thúc đẩy năng lực chuỗi cung ứng và chiến lược nhân tài.
- Hợp tác với bộ phận sản xuất nhằm dự đoán luồng mua hàng và nhu cầu năng lực cho mùa, bao gồm mục tiêu sử dụng năng lực. Xây dựng và chỉ đạo chiến lược để đạt được mục tiêu và theo dõi hiệu suất trong quá trình triển khai theo mùa.
- Thúc đẩy độ chính xác cao trong quá trình hoạch định. Cho phép và tăng cường phân tích rủi ro đối với thành phẩm. Đạt được sự thống nhất với các bên liên quan về sản xuất và nhu cầu nhằm sử dụng nguồn lực với mức độ rủi ro được kiểm soát. Chiến lược hóa với các đối tác cung ứng và sản xuất mỗi mùa nhằm đảm bảo sự thấu trong công tác hoạch định và tìm nguồn cung ứng. Đổi mới quy trình và thủ tục. Ủng hộ sự tham gia của khu vực và thương hiệu thông qua các quy trình khác biệt, truyền thông chiến lược và đánh giá kết quả dựa trên hành động.
- Xây dựng văn hóa hiệu suất cao thông qua việc thiết lập mục tiêu hiệu suất cụ thể, phản hồi liên tục và phát triển tài năng nhằm xây dựng các kỹ năng và năng lực mới.
- Thực hiện các công việc được giao khác.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
- Bằng Thạc sĩ Quản lý quốc tế.
- Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ về chuỗi cung ứng như CSCP hoặc CPIM, nhưng không bắt buộc.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Hơn 10 năm kinh nghiệm về mua hàng và hoạch định nguồn cung ứng trong ngành may mặc và giày dép.
- Có kinh nghiệm quản lý cả nhân viên cá nhân và các cấp giám sát/quản lý.
- Kinh nghiệm làm việc với các nền văn hóa khác nhau trong môi trường kinh doanh; nhận thức và nhạy với sự khác biệt về văn hóa.
Yêu cầu khác:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề chiến lược, quản lý dự án và triển khai nguồn lực.
- Kỹ năng lý luận và phân tích tốt; thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Hiểu biết rộng về quy trình, thủ tục và cấu trúc chuỗi cung ứng
- Nhạy bén kinh doanh và kiến thức về bối cảnh ngành nghề
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự
- Kiến thức chuyên sâu về Microsoft Office, chú trọng vào PowerPoint và Excel.
- Kỹ năng chuyên sâu về phần mềm SAP hoặc Quản lý chuỗi cung ứng/Hoạch định (Blue Yonder, Logility, Oracle, v.v.).

Quyền lợi

Chương trình phúc lợi bao gồm bảo hiểm y tế từ nhà cung cấp bên ngoài Cigna