Mô tả công việc

- Vận hành công ty, lãnh đạo, chủ trì, giám sát hoạt động của đội ngũ giám đốc cấp cao
- Điều hành các cuộc họp hội đồng quản trị, chịu trách nhiệm đàm phán với các đối tác của Mead Johndon trên toàn thế giới
- Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.
- Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp. Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho doanh nghiệp. Các chiến lược này có thể là về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu.
- Đưa ra những quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất.
- Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các giám đốc cấp cao, quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 15 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý từ cấp trưởng phòng trở lên tại các tập đoàn đa quốc gia, đặc biệt là các tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sữa và chế phẩm dinh dưỡng hoặc lĩnh vực hành tiêu dùng.
- Yêu cầu khác:
+ Có nền tảng và kinh nghiệm luân chuyển công tác tại các tập đoàn trên toàn cầu của Mead Johnson Nutrition và thực hiện tốt vai trò Quản lý kinh doanh và chức năng Thương mại tại các thị trường có thị phần cao khác với kết quả kinh doanh tốt và hiệu quả vượt kế hoạch đề ra.
+ Am hiểu thị cả trường châu Á và châu Âu và có kinh nghiệm làm việc tại môi trường quốc tế để xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh các sản phẩm chuẩn bị ra mắt của công ty mẹ, phù hợp với thị trường Việt Nam và mang tiêu chuẩn quốc tế.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt cùng kinh nghiệm dày dặn trong việc gặp gỡ, trao đổi với các đối tác lớn, tiềm năng. Kỹ năng ngoại ngữ tốt và thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp của công ty mẹ, để trở thành cầu nối, trao đổi với các đối tác Việt Nam thông tin về những cơ hội đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam.

Quyền lợi

Quyền lợi làm việc: Ngoài việc tuyệt đối tuân thủ các chế độ chính sách theo pháp luật quy định, công ty còn có các chế độ phúc lợi cho người lao động mang tính cạnh tranh như:
• Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
• Hoạt động teambuilding đa dạng cho mội tổ, nhóm;
• Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
• Các chế độ chăm lo sức khỏe, tinh thần, hiếu/hỉ cho người thân của CBCNV; đặc biệt chú trọng đến việc chăm sóc, động viên con em người lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm với với tiêu chuẩn cao, đặc biệt chăm lo phòng dịch thường xuyên với dịch vụ tốt nhất.