Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của doanh nghiệp;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của doanh nghiệp;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong doanh nghiệp, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh doanh nghiệp, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức doanh nghiệp;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động; và
• Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

• Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp (quản lý nội bộ doanh nghiệp như các thành viên công ty, Ban điều hành, mà còn cả những bên có lợi ích liên quan bên ngoài doanh nghiệp như: cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác kinh doanh);
• Kỹ năng xác định kế hoạch chiến lược rõ ràng với từng phân khúc kinh doanh và đối tác trọng yếu
• Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục công việc, tối ưu hóa quy trình)
• Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài và lãnh đạo công ty mẹ.

Quyền lợi

- Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN với thang bảng lương cao theo vị trí
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước