Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
• Chịu trách nhiệm thực hiện các mục tiêu doanh thu và chi phí (P&L) cho WPB VNM bao gồm lợi nhuận kinh tế (EP) và lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu hữu hình (RoTE).
• Thực hiện chiến lược WPB VNM 2028 bao gồm tăng cơ sở khách hàng, doanh thu, RoTE và B/S tổng thể.
• Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày hoạt động kinh doanh WPB VNM, thực hiện các kế hoạch hoạt động mục tiêu, chú trọng kiểm soát rủi ro hoạt động, tuân thủ, phát triển con người, NPS, ngân sách và các quan điểm quản lý có liên quan khác.
• Chịu trách nhiệm điều hành để sở hữu các rủi ro và biện pháp kiểm soát chính của VNM WPB, theo các quy định và tiêu chuẩn áp dụng tại địa phương/toàn cầu.
• Là chủ sở hữu của chiến lược WPB VNM – vừa xác định vừa truyền đạt chiến lược và thực hiện tất cả các tham vọng chiến lược đã thống nhất được nêu trong FRP và bảng điểm thông qua quản lý và giám sát doanh nghiệp.
• Nuôi dưỡng văn hóa tăng trưởng lấy con người làm trọng tâm trong doanh nghiệp và luôn coi trọng hình mẫu HSBC.
• Làm gương mặt đại diện/người phát ngôn của WPB trong các chức năng/sự kiện bên ngoài phù hợp bao gồm các chức năng kinh doanh, dịch vụ cộng đồng, sự kiện CSR, phương tiện truyền thông xã hội và các hoạt động quản lý.
• Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh dài hạn cho các phân khúc mục tiêu
• Xác định và cung cấp trải nghiệm khách hàng liền mạch và mô hình tương tác trên khắp các thực thể kinh doanh khác nhau tại Việt Nam và kết hợp với các chiến lược xuyên biên giới quan trọng.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh, ngân hàng, tài chính.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý khối dịch vụ tài chính cá nhân và quản lý tài sản tại các công ty tài chính hoặc ngân hàng quốc tế.
-Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu các hoạt động/ điều hành của dịch vụ tài chính cá nhân tại các ngân hàng quốc tế để phát triển chiến lược, tận dụng các phương pháp tiếp cận đa kênh để tạo ra giá trị và lợi thế cạnh tranh trong các thị trường mục tiêu của HSBC.
• Khả năng lãnh đạo và quản lý tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và tư duy chiến lược tốt.
• Khả năng ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo để có thể hợp tác với các Nhóm lãnh đạo khối dịch vụ tài chính cá nhân đề xuất dịch vụ thực sự khác biệt, cũng như lập kế hoạch phối hợp tập thể với các bộ phận có liên quan và tối ưu hóa việc sử dụng các cơ sở và quy mô của Tập đoàn để đạt được lợi thế cạnh tranh.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn.