Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: chi tiết công việc cũng như nhiệm vụ và trách nhiệm mà Trưởng Văn phòng đại diện phải thực hiện như sau:
+ Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của Văn phòng đại diện;
+ Tiến hành nghiên cứu thị trường theo yêu cầu của Công ty I.Schroeder KG. (GmbH & Co) (“Công ty” hoặc “Công ty mẹ”);
+ Hoạt động như một cầu nối và phát triển các mối quan hệ kinh doanh giữa Công ty và các đối tác tại Việt Nam;
+ Theo dõi các hợp đồng với các đối tác Việt Nam của Công ty; và
+ Thay mặt Công ty ký hợp đồng và các văn bản khác phục vụ cho hoạt động hằng ngày của Văn phòng đại diện.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Về trình độ học vấn: người lao động cho vị trí này phải có bằng Cử nhân Đại học, chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc quản trị nhân sự.
+ Về trình độ ngoại ngữ: người lao động cho vị trí này phải có khả năng làm việc và giao tiếp lưu loát bằng cả tiếng Anh và tiếng Đức để có thể kết nối với trụ sở chính của Công ty mẹ cũng như đội ngũ và phòng ban của chúng tôi tại Đức, Châu Âu và Việt Nam.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: người lao động phải có kinh nghiệm hơn 05 năm làm việc với vị trí Quản lý tại Công ty mẹ I.Schroeder KG. (GmbH & Co.) hoặc tại các công ty đa quốc gia khác có hoạt động kinh doanh tương tự như Công ty mẹ chúng tôi (thực phẩm đóng hộp và đông lạnh); và phải đạt được những kết quả, đánh giá tích cực từ các công ty này cũng như các bên liên quan về quá trình quản lý điều hành của họ.
- Yêu cầu khác: Ngoài ra, người lao động cho vị trí này cần phải có kiến thức và am hiểu sâu rộng về các hoạt động kinh doanh của Công ty mẹ thực (thực phẩm đóng hộp và đông lạnh), có khả năng nắm bắt và hiểu rõ thị trường xuất nhập khẩu các sản phẩm của Công ty mẹ ở Việt Nam cũng như ở Đức và Châu Âu.

Quyền lợi

Được hưởng BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật Việt Nam