Mô tả công việc

+ Nghiên cứu và đưa ra lời khuyên về chiến thuật, phong cách và kỹ thuật chơi bóng, đóng góp vào việc phát triển kiến thức huấn luyện (chương trình đào tạo bóng đá và nội dung khóa học huấn luyện)
+ Đảm bảo tư tưởng rõ ràng và thông suốt về chiến lược phát triển bóng đá ở các cấp độ; giám sát việc đánh giá và thực hiện liên tục cùng với ban lãnh đạo
+ Tư vấn về các vấn đề về kỹ thuật chơi bóng, bao gồm việc đưa ra lối chơi và hệ thống thi đấu của Việt Nam
+ Theo dõi, cập nhật những kỹ thuật đá bóng tốt và báo cáo cho các đội ngũ
+ Làm việc chặt chẽ với huấn luyện viên trưởng và trưởng bộ phận phát triển bóng đá để điều phối quá trình phát triển bóng đá có hệ thống và các lộ trình từ bóng đá sơ cấp đến cao cấp, các hệ thống đánh giá hiệu suất và các chương trình phát triển tài năng
+ Đảm bảo các hoạt động, chương trình phát triển cho thanh thiếu niên được kết hợp với các hệ thống tốt nhằm tạo ra các con đường cho các cầu thủ bóng đá phát triển
+ Trực tiếp giám sát các huấn luyện viên và đảm bảo rằng họ đang thực hiện phong cách và hệ thống chơi bóng theo đúng chuẩn
+ Xây dựng quan hệ đối tác với các cơ quan thể thao ở Việt Nam và quốc tế bao gồm AFC và FIFA
+ Phát triển các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài; với các cầu thủ, ban huấn luyện, câu lạc bộ, ban quản trị, phụ huynh, người hâm mộ và giới truyền thông

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: được đào tạo về nghiệp vụ 1 năm chuyên ngành về bóng đá
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc Huấn luyện đội tuyển bóng đá, đã từng giữ chức vụ Huấn luyện viên, Nhân viên quản lý kỹ thuật bóng đá ở các đội tuyển thi đấu, câu lạc bộ.
- Yêu cầu các kỹ năng khác:
+ Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các câu lạc bộ bóng đá, môi trường quốc tế và có vốn hiểu biết, kinh nghiệm và chuyên môn sâu rộng trong việc đề ra các chiến thuật bóng đá, tìm hiểu lối chơi của các đội tuyển trên thế giới và vận dụng một cách có hiệu quả, rành rẽ công tác huấn luyện, lên kế hoạch với huấn luyện viên
+ Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm. Có kỹ năng phán đoán, giao tiếp, lãnh đạo hiệu quả.
+ Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật thành thạo, lưu loát, từ vựng chuyên ngành thể thao, đặc biệt là bóng đá để có thể làm việc, báo cáo, thuyết trình với ban huấn luyện, ban kỹ thuật và đội ngũ nhân viên

Quyền lợi

Quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế công ty