Mô tả công việc

+ Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
+ Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn; hoạch định kế hoạch kinh doanh và giám sát thực hiện.
+ Quản lý nhân sự cấp cao, phân công nhiệm vụ, chỉ đạo và kiểm tra kết quả thực hiện của các phòng ban.
+ Đại diện công ty làm việc với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức quốc tế.
+ Báo cáo kết quả hoạt động cho Hội đồng thành viên/cổ đông theo quy định.
+ Kiểm soát ngân sách, chi phí vận hành và hiệu quả tài chính của công ty.
+ Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam và quy định nội bộ.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý ở các công ty nước ngoài
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng hoạch định chính sách phát triển của công ty phù hợp ngành nghề hoạt động;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị cởi mở, linh hoạt, hướng ngoại;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.