Mô tả công việc

Lập kế hoạch và định hướng chiến lược cho công ty.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
Tổ chức thực hiện quyết định của công ty mẹ.
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
Ban hành các quy chế quản lý nội bộ của công ty.
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty.
Nhân danh công ty giao kết các hợp đồng trong phạm vi thẩm quyền.
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
Trình quyết toán tài chính hằng năm lên công ty mẹ, kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
Chịu trách nhiệm về định hướng phát triển của công ty, tuyển dụng lao động cấp cao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh tại đại học nước ngoài.
Có 10 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc phòng kinh doanh tại các công ty nước ngoài đặc biệt là công ty Nhật Bản.
Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản
Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn Nhật Bản, kinh nghiệm làm việc lâu năm với người Nhật Bản.
Có khả năng điều hành tổng thể nhiều nhiệm vụ, quản lý và vận hành hệ thống kinh doanh bán buôn tổng hợp.
Nắm rõ đặc thù hoạt động kinh doanh công ty, các chương trình về quản lý kinh doanh, nắm bắt thị trường kinh doanh trong nước và quốc tế.
Kỹ năng phân tích chiến lược, kỹ năng điều hành và quản lý đội ngũ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty đề ra.
Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng trong ngành
Chịu được áp lực cao trong môi trường làm việc cường độ nhanh chóng, chuyên nghiệp.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh.
Môi trường làm việc ổn định.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Xét tăng lương hằng năm theo chính sách công ty.