Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu của tổ chức.
- Xây dựng và duy trì quan hệ với các trường học, tổ chức giáo dục, đối tác tuyển sinh và cộng đồng để mở rộng nguồn tuyển sinh.
- Hợp tác với bộ phận Marketing để thực hiện các chiến dịch quảng bá, sự kiện tuyển sinh, ngày hội tư vấn, hội thảo nhằm thu hút học sinh/sinh viên tiềm năng.
- Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển sinh để đánh giá hiệu quả của các chiến lược, từ đó điều chỉnh kế hoạch phù hợp.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tuyển sinh để nâng cao hiệu suất làm việc và chất lượng dịch vụ.
- Đảm bảo quy trình tuyển sinh tuân thủ các chính sách, quy định của tổ chức và cơ quan quản lý giáo dục.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Có bằng cấp Thạc sĩ Khoa học xã hội chuyên ngành Lãnh đạo tại các Viện Đại học nước ngoài
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc với vị trí Giám đốc tuyển sinh tại các doanh nghiệp nước ngoài
 Yêu cầu khác:
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Tiếng Anh xuất sắc (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết)
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm xuất sắc.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

Quyền lợi

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định.
- Được nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.