Mô tả công việc

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt đơn.
- Báo cáo về kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: Có bằng cao đẳng ngành Kinh doanh, Kinh tế.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty nước ngoài trong lĩnh vực tư vấn đầu tư và bất động sản.
+ Yêu cầu khác (nếu có):
- Về ngoại ngữ yêu cầu thành thạo tiếng Anh, Mã Lai để làm việc và giao tiếp với khách hàng.
- Có khả năng quản lý, tổ chức hoạt động kinh doanh và phân công công việc hợp lí.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu bán hàng và kết quả kinh doanh chính xác.
- Có khả năng kết nối tốt giữa công ty với các khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
- Có nhiều mối quan hệ kinh doanh và mạng lưới khách hàng, đối tác nước ngoài.
- Có kỹ năng giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp/khách hàng.
- Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các quyền và lợi ích hợp pháp theo quy định pháp luật và chính sách công ty.