Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện quyết định Chủ tịch công ty, quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Đàm phán, ký kết hợp đồng nhân danh công ty trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch;
- Giám sát hoạt động của các phòng ban và toàn bộ nhân viên;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công ty;
- Xây dựng mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của Công ty;
- Xây dựng và ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
- Xây dựng và báo cáo tình hình tài chính;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Giám sát các bộ phận của các đơn vị trong phạm vi phụ trách, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng phục vụ đến khách hàng của công ty;
- Tuyển dụng, đào tạo lao động của Công ty.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: Vị trí Nhà quản lý – Tổng giám đốc, chúng tôi cần ứng viên tốt nghiệp đại học, có bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Ứng viên phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc tại bộ phận kinh doanh – Marketing trong các công ty có cùng lĩnh vực hoạt động.
+ Yêu cầu khác: Ứng viên cần phải có khả năng đánh giá và phân tích cơ hội kinh doanh trong thị trường; có khả năng xây dựng phương án cơ cấu tổ chức công ty, phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; am hiểu về tình hình kinh tế xã hội; có kỹ năng quản lý và khả năng xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch; có kỹ năng tổ chức, giải quyết công việc và xử lý vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, có kỹ năng chăm sóc khách hàng, thương lượng, đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác, khả năng giao tiếp, tác phong chuyên nghiệp; sự cẩn trọng, tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi

Mức lương 300.000.000 đồng và theo chính sách công ty