Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu và/hoặc Chủ tịch.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch.
• Ký hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty.
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch.
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
• Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

• Hiểu biết về ngành nghề kinh doanh của Công ty, đặc biệt là Kinh doanh Bất động sản.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và dịch vụ của Công ty.
• Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản, Trung Quốc.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để có thể duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác, khách hàng của Công ty.
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát việc thực hiện các kế hoạch.
• Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn nước ngoài, hoặc có vốn đầu tư nước ngoài.

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
+ Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
+ Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
+ Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
+ Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.