Mô tả công việc

Nhiệm vụ:
 Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Văn phòng đại diện;
 Nắm bắt quản lý mạng lưới khách hàng của khu vực, tìm hiểu nhu cầu mới của khách hàng;
Trách nhiệm:
 Giám sát, đánh giá kết quả thực hiện các hoạt động của Văn phòng đại diện;
 Quản lý cơ sở vật chất và tài sản của Văn phòng đại diện theo quy định;
 Chịu trách nhiệm về hoạt động của Văn phòng đại diện với Công ty mẹ, báo cáo với công ty mẹ định kỳ hàng tháng và khi có vấn đề phát sinh về hoạt động của Văn phòng đại diện;
Quyền hạn:
 Bổ nhiệm, tuyển dụng, đánh giá nhân sự Văn phòng đại diện;
 Ban hành các Quy chế, Quy định liên quan đến hoạt động của Văn phòng đại diện.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh để đối ứng kịp thời với khách hàng, báo cáo với công ty mẹ về kết quả điều tra thị trường tại Việt Nam;
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có kinh nghiệm quản lý, điều hành, đặc biệt là tại các Công ty Nhật Bản;
 Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc công ty Nhật Bản, nhạy bén, thích ứng nhanh với môi trường và văn hóa làm việc mới;
 Từng sống ở Nhật Bản trên 10 năm, nắm rõ lĩnh vực hoạt động của công ty mẹ để phát triển, tìm hiểu và mở rộng thị trường tại Việt Nam theo định hướng của công ty mẹ
 Am hiểu về lĩnh vực hoạt động của Công ty mẹ.

Quyền lợi

- Mức lương: 65.709.066 đồng/ tháng