Mô tả công việc

+ Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
+ Đánh giá thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược tăng trưởng phù hợp.
+ Lập kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn và triển khai kế hoạch đến từng bộ phận liên quan.
+ Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
+ Nghiên cứu thị trường, đề xuất chiến lược mở rộng kênh phân phối và phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
+ Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch thúc đẩy doanh số.- Số lượng (người): 01 người

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh ở các công ty nước ngoài
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh; tiếng Nhật
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng hoạch định chính sách phát triển của công ty phù hợp ngành nghề hoạt động;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị cởi mở, linh hoạt, hướng ngoại;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.