Mô tả công việc

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh hàng may mặc người Việt Nam nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng hiện tại và mở rộng thêm khách hàng mới tại khu vực Nhật Bản và ASEAN.
• Đề xuất, đưa ra quy trình phát triển sản phẩm phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng dự án kinh doanh; Phối hợp với nhà cung cấp, đối tác sản xuất nhằm đưa ra những tài liệu, biểu mẫu, hướng dẫn để đảm bảo chất lượng của sản phẩm.
• Là cầu nối giải quyết các khiếu nại, yêu cầu của khách hàng liên quan đến hàng may mặc
• Mỗi tuần sẽ có 1 buổi để hướng dẫn, đào tạo người Việt Nam về tiếng Nhật chuyên ngành cũng như các kỹ năng về chăm sóc khách hàng, phát triển mạng lưới khách hàng.
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Nhật N2 trở lên, tiếng Anh TOEIC trên 700.
• Tốt nghiệp cử nhân kinh tế hoặc quản trị kinh doanh
• Có kinh nghiệm trên 5 năm quản lý trong lĩnh vực may mặc
• Am hiểu thị trường Nhật Bản và ASEAN.

Quyền lợi

1. Lương tháng 13 và thưởng theo doanh thu và năng lực
2. Mỗi năm được khám sức khỏe 1 lần
3. Bảo hiểm cho nhân viên
4. Du lịch công ty mỗi năm 1 lần
5. Trợ cấp xăng xe, điện thoại