Mô tả công việc

+ Quản lý và trực tiếp điều hành mọi hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty theo quyết định bổ nhiệm khi Giám đốc công ty vắng mặt;
+ Quản lý, điều hành và phân công các bộ phận, phòng ban trong công ty xử lý công việc, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp;
+ Thực hiện các công việc liên quan đến đàm phán, ký kết hợp đồng trong và ngoài nước của công ty theo sự phân công của Ban lãnh đạo của công ty;
+ Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Khai thác và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện quy trình và nâng cao hiệu quả công việc;
+ Đề ra các chiến lược phát triển, cập nhật các xu hướng công nghệ tiên tiến vào hoạt động sản xuất của công ty nhằm nâng cao hiệu suất công việc và chất lượng sản phẩm;
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty; đảm bảo đầu tư hiệu quả, tối ưu hoá chi phí và thu được lợi nhuận tối đa.
+ Xây dựng hệ thống kiểm soát tài chính công ty, đảm bảo nguồn tài chính được kiểm soát chặt chẽ, phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty;
+ Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của công ty;
+ Chịu trách nhiệm thực hiện báo cáo cho Ban lãnh đạo công ty về tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh - tài chính - nhân sự theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: có tối thiểu 3 tháng được tham gia đào tạo về hoạt động quản lý
doanh nghiệp tại công ty nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhà quản lý ở công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng: nghe – nói – đọc – viết).
+ Có khả năng truyền đạt tốt

Quyền lợi

- Mức lương: 10.000.000 VNĐ
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ phép theo quy định pháp luật.