Mô tả công việc

• Vận hành, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và mang lại doanh thu của công ty.
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động các phòng ban của công ty.
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty trước ban quản trị.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của Ban quản trị về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Thương Mại Quốc Tế tại nước ngoài.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm về điều hành các hoạt động của công ty, từng đảm nhận các vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó tổng giám đốc điều hành,...tại các công ty nước ngoài hoạt động về lĩnh vực kinh doanh vận chuyển, chuyển phát ở nước ngoài.
 Yêu cầu khác:
• Am hiểu chiến lược kinh doanh, quản trị vận hành, tài chính, nhân sự, công nghệ và quản lý chuỗi cung ứng.
• Nắm vững quy trình vận hành logistics, quản lý kho bãi, hệ thống vận tải và giao nhận hàng hóa.
• Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật trong ngành vận tải, hải quan, thuế, bảo hiểm.
• Thành thạo các công nghệ quản lý hiện đại trong logistics.
• Có tư duy chiến lược, định hướng dài hạn, có khả năng quản lý tài chính & kiểm soát ngân sách.
• Có kỹ năng lãnh đạo & xây dựng đội ngũ mạnh, tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân sự cấp cao.
• Có kỹ năng đàm phán & giao tiếp xuất sắc; có khả năng ra quyết định nhanh & xử lý khủng hoảng tốt.
• Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung.

Quyền lợi

• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước.