Mô tả công việc

o Quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động kinh doanh cũng như người lao động, hoạt động hợp tác của Công ty;
o Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty;
o Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh – tiếp thị hiệu quả, kế hoạch chi phí, kế hoạch nhân sự nhằm đảm bảo tính khả thi và phù hợp với thực tế;
o Tổ chức xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn – đảm bảo việc vận hành xuyên suốt trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty và liên kết các phòng/ban/đơn vị toàn hệ thống;
o Xây dựng cơ cấu, quản lý nhân sự và giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty;
o Đào tạo và phát triển nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả;
o Đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
o Tìm kiếm khách hàng, thiết lập mối quan hệ và chịu trách nhiệm trao đổi trực tiếp với khách hàng, chủ yếu là từ Hàn Quốc.
o Phân tích mục tiêu, nhu cầu và nguồn lực của khách hàng, cũng như phát triển công việc theo yêu cầu của khách hàng

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
o Trình độ chuyên môn:
 Được đào tạo về quản trị kinh doanh;
 Có kỹ năng làm việc, quản lý và điều hành các công ty hoạt động trong lĩnh vực phân phối;
o Trình độ ngoại ngữ: giao tiếp tốt tiếng Hàn và tiếng Anh;
o Trình độ tin học: sử dụng tốt vi tính, các ứng dụng văn phòng, phần mềm quản lý, hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
o Kinh nghiệm tối thiểu 10 năm trong việc quản lý, điều hành Công ty trong lĩnh vực phân phối;
o Khả năng lãnh đạo và điều hành hiệu quả, nắm vững các phương pháp hoạch định chiến lược và kế hoạch kinh doanh lĩnh vực phân phối.
o Cập nhật liên tục quy định, pháp luật trong nước và quốc tế về lĩnh vực liên quan;
o Kinh nghiệm giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt và am hiểu văn hoá, phong cách làm việc của các đối tác, doanh nghiệp Hàn Quốc;
o Kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, đặc biệt là các đối tác, khách hàng Hàn Quốc, khu vực Châu Á và quốc tế;
o Kinh nghiệm tổ chức, triển khai dự án, kế hoạch kinh doanh – tiếp thị;
o Công ty cần một nhà quản lý vừa có đủ kinh nghiệm theo yêu cầu và phải có khả năng tài chính để tiếp tục duy trì nguồn vốn điều lệ vào Công ty và trong tương lai sẽ tiếp tục đầu tư để tăng vốn điều lệ, phát triển quy mô hoạt động kinh doanh;
o Tổng Giám đốc sẽ là người trực tiếp làm việc, trao đổi với công ty mẹ là Tổ chức tại Hàn Quốc; là cầu nối giữa các Khách hàng/Đối tác tại Việt Nam và công ty mẹ để giải quyết các khiếu nại, báo cáo, bàn giao các vấn đề phát sinh khi có sự cố xảy ra liên quan đến chất lượng sản phẩm kinh doanh của công ty.

Quyền lợi

- Mức lương: 71.000.000 VNĐ/ tháng
- Các phúc lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách công ty