Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty, phù hợp với định hướng của công ty mẹ.
+ Quản lý và kiểm soát ngân sách, đảm bảo tối ưu hóa nguồn vốn và chi tiêu hợp lý của Công ty.
+ Giám sát dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh khoản; lập và thực hiện các kế hoạch tài chính của công ty.
+ Tổ chức, kiểm soát hệ thống kế toán – tài chính, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật đồng thời phù hợp với chuẩn mực và yêu cầu của công ty mẹ.
+ Xây dựng và thực hiện các cơ chế kiểm soát rủi ro tài chính, đảm bảo tuân thủ chính sách quản trị rủi ro của công ty mẹ.
+ Phân tích, đánh giá và lập báo cáo tài chính nhằm hỗ trợ lãnh đạo đưa ra quyết định chiến lược.
+ Triển khai chiến lược tài chính theo định hướng của công ty mẹ. Xây dựng kế hoạch tài chính phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Công ty và các công ty thành viên tại Việt Nam và Nhật Bản.
+ Quản lý và điều phối hoạt động tài chính giữa Công ty tại Việt Nam với công ty mẹ và các chi nhánh quốc tế nhằm đồng bộ hóa hệ thống tài chính, báo cáo và kiểm soát nội bộ.
+ Tham gia vào việc lập kế hoạch và triển khai các dự án đầu tư, M&A theo định hướng của công ty mẹ tại thị trường Việt Nam.
+ Đánh giá rủi ro tài chính, đề xuất giải pháp phòng ngừa và quản lý rủi ro hiệu quả.
+ Đầu mối chịu trách nhiệm kết nối, làm việc, quản lý và duy trì các đội ngũ hỗ trợ, bên thứ ba, bên cung cấp dịch vụ nhằm phục vụ hiệu quả nhu cầu vận hành của Công ty, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật.
+ Quyền và nghĩa vụ khác được Ban giám đốc giao phó.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trong một trong các chuyên ngành sau: Quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại, kinh tế tài chính, quản trị tài chính, tài chính quốc tế, kế toán, kiểm toán, khoa học xã hội, ngôn ngữ Anh, luật thương mại quốc tế, công nghệ tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính – kế toán tại các công ty đa quốc gia, tập đoàn tài chính, ngân hàng hoặc tổ chức đầu tư.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm giữ chức vụ quản lý tài chính (CFO, Giám đốc tài chính, Trưởng phòng tài chính kế toán…) tại các doanh nghiệp Nhật Bản hoặc công ty có vốn đầu tư Nhật Bản.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại Nhật Bản hoặc công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản; Có bề dày kinh nghiệm quản lý tài chính thực tiễn: đã từng làm việc trên 10 năm trong mảng tài chính, kế toán, ngân hàng hoặc đầu tư; Có kinh nghiệm tham gia các thương vụ M&A, đầu tư tài chính quốc tế.
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo tiếng Nhật (ít nhất N2) và tiếng Anh để đảm bảo giao tiếp tốt với ban lãnh đạo tại Nhật Bản, làm việc với đội ngũ công ty mẹ và đối tác quốc tế.
+ Hiểu biết sâu sắc về chuẩn mực kế toán Nhật Bản (JGAAP) và chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS).
+ Tư duy chiến lược tài chính, khả năng hoạch định kế hoạch tài chính dài hạn.
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng, làm việc với các tổ chức tài chính, ngân hàng và đối tác trong và ngoài nước.
+ Am hiểu pháp luật tài chính Việt Nam và Nhật Bản, có khả năng vận dụng linh hoạt để đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với tiêu chuẩn của công ty mẹ
+ Nắm vững cách tổ chức, vận hành hệ thống tài chính doanh nghiệp của Công ty và công ty mẹ.
+ Nhận diện sớm các yếu tố có thể tác động đến hoạt động của doanh nghiệp, chủ động xây dựng phương án ứng phó với các biến động trong kinh doanh và tổ chức.
+ Quản lý dự án, tổ chức công việc hiệu quả, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
+ Luôn duy trì tính cam kết cao với công việc, sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực, điều hành doanh nghiệp ổn định và hiệu quả.
+ Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của Công ty.
+ Trung thành với lợi ích của Công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh tài sản khác của Công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
+ Chịu trách nhiệm cá nhân đối với những thiệt hại cho Công ty do vi phạm trách nhiệm của mình gây ra.

Quyền lợi

- Mức lương: 75 triệu đồng/tháng
- Phúc lợi khác:
+ Phụ cấp, Thưởng theo hiệu quả công việc (nếu có).
+ Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Có cơ hội được điều chuyển nội bộ sang học hỏi và làm việc tại công ty mẹ.