Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Đại diện cho Công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của Công ty với khách hàng, đối tác, người lao động, các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
+ Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên.
+ Quyết định các vấ nđề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty.
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty.
+ Ký hợp đồng nhân danh Công ty.
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty.
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên.
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
+ Tuyển dụng lao động.
+ Quyền và nghĩa vụ khác được Chủ sở hữu giao phó.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Thương mại hoặc Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc hoặc tổng giám đốc hoặc giám đốc thương mại.
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, có khả năng trao đổi, đàm phán hiệu quả với đối tác, khách hàng và các bên liên quan trong môi trường quốc tế; đảm bảo giao tiếp tốt với ban lãnh đạo tại Nhật Bản.
+ Nắm vững cách tổ chức, vận hành và phát triển doanh nghiệp trong ngành thương mại.
+ Định hướng rõ ràng về mục tiêu kinh doanh, có tư duy phân tích và hoạch định chiến lược phát triển phù hợp với đặc thù thị trường tại Việt Nam.
+ Nhận diện sớm các yếu tố có thể tác động đến hoạt động của doanh nghiệp, chủ động xây dựng phương án ứng phó với các biến động trong kinh doanh và tổ chức.
+ Xác định vấn đề dựa trên đánh giá tổng thể, đưa ra quyết định có cơ sở khoa học, đảm bảo lợi ích và sự phát triển bền vững của công ty.
+ Luôn duy trì tính cam kết cao với công việc, sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực, điều hành doanh nghiệp ổn định và hiệu quả.
+ Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của Công ty.
+ Trung thành với lợi ích của Công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh tài sản khác của Công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
+ Chịu trách nhiệm cá nhân đối với những thiệt hại cho Công ty do vi phạm trách nhiệm của mình gây ra.

Quyền lợi

- Mức lương: 87,5 triệu đồng/tháng
- Phúc lợi khác:
+ Phụ cấp, Thưởng theo hiệu quả công việc (nếu có).
+ Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Có cơ hội được điều chuyển nội bộ sang học hỏi và làm việc tại công ty mẹ.