Mô tả công việc

 Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty
 Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
 Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
 Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
 Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty
 Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động nước ngoài phải tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, kế toán tại nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tổng giám đốc, giám đốc tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
 Thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn
 Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, biết lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.