Mô tả công việc

 Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
 Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty.
 Quản lý nhân viên và lập kế hoạch để phát triển nhân tài trong công ty để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
 Tiếp nhận báo cáo và đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người đảm nhận vị trí trên phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng bộ phận phát triển kinh doanh, Trưởng/phó phòng kinh doanh, Giám đốc, Tổng Giám đốc ở các công ty tại nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản
- Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm quản lý, có kỹ năng phân tích và xử lý tình huống, có mối quan hệ với các khách hàng, đối tác trong và ngoài nước trong lĩnh vực tư vấn, môi giới và đấu giá bất động sản. Bên cạnh đó, ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, tầm nhìn sâu rộng để tạo ra những chiến lược giúp phát triển doanh nghiệp. Mặc khác, người được tuyển chọn phải có khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh để nâng cao hiệu quả công việc

Quyền lợi

• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước.