Mô tả công việc

• Quản lý hoạt động của bộ phận thiết kế kiến trúc như quản lý nhân sự, ngân sách, chi phí, phân công công việc, đánh giá hiệu suất làm việc.
• Tham gia thiết kế kiến trúc, chỉ đạo thiết kế kiến trúc các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.
• Lựa chọn nhà thầu phụ hoặc các bên tham gia dự án.
• Tư vấn về việc lựa chọn nguyên vật liệu và các khía cạnh khác tác động tới chất lượng dự án.
• Quản lý các quy trình liên quan đến thiết kế kiến trúc của dự án để đảm bảo rằng mọi thứ được hoàn thành, bàn giao đúng tiến độ và ngân sách.
• Chỉ đạo, tham gia tính toán, ước tính chi phí, lao động và các số liệu khác của dự án.
• Xem xét và tư vấn về các thiết kế kiến trúc, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về quy định và pháp luật cũng như yêu cầu từ phía khách hàng.
• Cập nhật các quy định, quy phạm và pháp luật có liên quan.
• Chủ trì các cuộc họp thiết kế kiến trúc, báo cáo và nghiệm thu công trình.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật, khoa kiến trúc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng thiết kế kiến trúc và thực hiện các dự án xây dựng Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Kỹ năng tư duy logic;
• Kỹ năng lãnh đạo;
• Kỹ năng làm việc nhóm;
• Kỹ năng kỹ thuật và khả năng sử dụng phần mềm thiết kế, phần mềm quản lý dự án.
• Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật là bắt buộc; đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh và tiếng Nhật; có kiến thức làm việc hoặc trải nghiệm môi trường làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Quyền lợi

- Mức lương: 60,000,000VNĐ/tháng