Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu;
+ Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
+ Tuyển dụng lao động
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ chuyên môn đại học về kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với vai trò giám đốc điều hành tại doanh nghiệp nước ngoài
+ Kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp và các quy định liên quan đến quản lý doanh nghiệp; Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, đánh giá được tình hình hoạt động chung; Có khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, có góc nhìn đa chiều và toàn diện, điều hành toàn diện trên nhiều nhiệm vụ; Có thể sử dụng tiếng Trung thông thạo, am hiểu văn hóa để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài đặc biệt là khách hàng người Trung Quốc (Đài Loan) và là người có tầm nhìn sâu rộng, quyết đoán

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Được tham gia BHXH, Công đoàn ngay sau khi ký hợp đồng;
+ Lương thưởng theo năng lực và doanh số đạt được hàng tháng của công ty;
+ Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.