Mô tả công việc

• Xây dựng ý tưởng thiết kế, lập kế hoạch và tiến độ thực hiện theo nhiệm vụ được Ban Giám đốc phân công lẫn phê duyệt;
• Quản lý dự án đảm bảo yếu tố hiệu quả, hoàn thành dự án trong thời gian yêu cầu và không phát sinh vượt ngân sách ước tính. Đảm bảo chất lượng và tiến độ tất cả dự án thuộc phòng thiết kế;
• Tham gia các buổi họp với các cấp quản lý phòng ban khác để phối hợp triển khai dự án;
• Làm việc trực tiếp với khách hàng để nắm bắt yêu cầu và chi tiết dự án.
• Xây dựng quy hoạch dự án, trực tiếp tham gia thực hiện dự án, với chủ đầu tư, ban lãnh đạo công ty…
• Phân công, triển khai các yêu cầu thiết kế cho đội ngũ thiết kế, giám sát theo dõi tiến độ, tình hình thực hiện các dự án.
• Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp (định kỳ và không định kỳ) và nhận chỉ đạo trực tiếp từ ban lãnh đạo công ty Việt Nam cũng như từ tập đoàn.
• Và các công việc khác tùy theo sự phân công thực tế từ ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
(1) Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành liên quan đến kỹ thuật, thiết kế, hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
(2) Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến kỹ thuật, thiết kế, hoặc các lĩnh vực tương tự. Trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trở lên.
Có ít nhất 12 tháng làm việc tại NIKKEI PANEL SYSTEM CO.,LTD liên tục trước khi sang làm việc tại Việt Nam.
- Yêu cầu khác:
(3) Thành thạo tiếng Nhật và Tiếng Anh trong công việc, và hiểu rõ văn hóa làm việc của Nhật Bản
(4) Thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD, Revit, SolidWorks, hoặc các công cụ thiết kế khác.
(5) Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát và hoàn thành các dự án đúng hạn và trong ngân sách.
(6) Kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát và hoàn thành các dự án đúng hạn và trong ngân sách.
(7) Khả năng dẫn dắt và hướng dẫn các nhóm kỹ thuật để đạt được mục tiêu chung.
Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực thiết kế kỹ thuật để áp dụng vào công việc

Quyền lợi

- BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác theo quy định của công ty.