Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của công ty sở hữu về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm
- Truyền cảm hứng và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn quản lý, Lập trình máy vi tính
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thông thao, trình bày lưu loát các tài liệu bằng tiếng Anh, Hà Lan
+ Khả năng lãnh đạo xuất sắc, bao gồm quản lý chiến lược và điều hành đội ngũ
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt
+ Tư duy chiến lược, phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu
+ Đạo đức nghề nghiệp và cam kết với sự phát triển bền vững của công ty

Quyền lợi

a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
e) Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
g) Tuyển dụng lao động;
h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
i) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.