Mô tả công việc

Tại vị trí nhà quản lý, chức danh Giám đốc, người lao động sẽ đảm nhận công việc sau:
- Là người đại diện theo pháp luật của Công ty, đại diện Công ty tham gia giao dịch với khách hàng, đối tác và làm việc với Cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của công ty, chịu trách nhiệm về hoạt động của công ty trước Công ty mẹ;
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Công ty mẹ hoặc Chủ tịch Công ty;
- Quyết định, tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của Công ty, trừ các vấn đề thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, thuê các chức danh quản lý và người lao động khác trong việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Công ty mẹ hoặc Chủ tịch Công ty;
- Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Công ty mẹ hoặc Chủ tịch công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Công ty mẹ hoặc Chủ tịch Công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Các quyền và nghĩa vụ khác quy định theo pháp luật và khi được Chủ tịch Công ty hoặc Công ty mẹ quyết định

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học.
* Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực xuất, nhập khẩu và phân phối thủy, hải sản tại thị trường quốc tế;
- Am hiểu hoạt động mua bán hàng hóa quốc tế; Có kiến thức về các sản phẩm thủy, hải sản;
- Có kinh nghiệm về quản lý doanh nghiệp, đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân sự và tài chính doanh nghiệp;
- Có kinh nghiệm làm việc và thích ứng tốt tại môi trường doanh nghiệp đa quốc gia, đặc biệt là thị trường Singapore, Nhật Bản và Việt Nam.
* Yêu cầu khác (nếu có):
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật và Tiếng Anh thành thạo.
Trong đó, yêu cầu Tiếng Nhật sử dụng và giao tiếp thành thạo như người bản ngữ để đại diện Công ty làm việc với các đối tác, khách hàng chủ yếu đến từ thị trường Nhật Bản, cũng như báo cáo kịp thời tình hình tại Việt Nam với ban giám đốc của Công ty mẹ. Tiếng Anh giao tiếp trong công việc và đời sống, có khả năng đọc hiểu và soạn thảo tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh;
- Yêu cầu về các kỹ năng khác: Kỹ năng đàm phán – thương lượng tốt; Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản trị doanh nghiệp;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy;
- Có thể công tác nước ngoài thường xuyên tại Nhật Bản, Trung Quốc, Singapore,…

Quyền lợi

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước + thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13, thưởng tuyển sinh, v.v.
- Phúc lợi: nghỉ mát theo công ty, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.