Mô tả công việc

1. Lãnh đạo và Quản lý chiến lược:
• Xây dựng và triển khai chiến lược dài hạn và ngắn hạn.
• Đảm bảo công ty phát triển bền vững, đạt được các mục tiêu tài chính, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.
• Dẫn dắt các nhóm quản lý cấp cao trong việc xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động, điều chỉnh chiến lược dựa trên tình hình thị trường và xu hướng tiêu dùng.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh:
• Giám sát và chỉ đạo các hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm sản xuất, phân phối, marketing, bán hàng và dịch vụ khách hàng.
• Tối ưu hoá quy trình và vận hành công ty để đạt được hiệu quả cao nhất về chi phí và chất lượng dịch vụ.
3. Phát triển mối quan hệ đối tác và mở rộng thị trường:
• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với tác chiến lược.
• Tham gia vào các hoạt động mở rộng thị trường, tìm kiếm cơ hội hợp tác mới trong và ngoài nước, đặc biệt trong lĩnh vực liên quan đến tiêu dùng nhanh và thuỷ sản.
4. Lãnh đạo đội nhân sự:
• Phát triển đội ngũ nhân viên, đặc biệt là các vị trí quản lý cấp cao.
• Xây dựng văn hoá công ty mạnh mẽ, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và làm việc nhóm. Đảm bảo các chính sách nhân sự và quản lý hiệu suất nhân viên phù hợp với chiến lược và giá trị công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tổng giám đốc.
• Có kinh nghiệm quản lý vượt trội, có khả năng lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.
-Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết
• Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, có kinh nghiệm làm việc ở thị trường nước ngoài.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
• Có kiến thức rộng về các lĩnh vực marketing, tài chính, nhân sự, hành chính,… và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
• Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược tốt

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc