Mô tả công việc

+ Hoạch định chiến lược kinh doanh, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo định hướng của công ty. Đề xuất các phương án tối ưu hóa doanh số và lợi nhuận.
+ Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh. Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh. Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra các chính sách khen thưởng và kỷ luật phù hợp.
+ Phát triển thị trường và khách hàng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các chiến lược tiếp cận khách hàng. Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng, gia tăng sự hài lòng và lòng trung thành.
+ Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận theo kế hoạch. Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải thiện khi cần thiết. Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho Ban lãnh đạo.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan. Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá dịch vụ của công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu lao động có từ 05 năm trở lên ở các vị trí Phó giám đốc kinh doanh hoặc các vị trí tương được tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tư vấn dịch vụ, sản xuất.

Quyền lợi

Lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc.Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ;