Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường, gia tăng doanh số và phát triển thương hiệu tại Nhật Bản.
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, bao gồm doanh nghiệp, trường học, tổ chức và đại lý tại Nhật Bản.
• Làm việc với khách hàng Nhật Bản để tư vấn, đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng và đảm bảo lợi ích tối ưu cho công ty.
• Đánh giá thị trường, nghiên cứu và phân tích xu hướng để phát triển các kế hoạch kinh doanh quần áo đồng phục hiệu quả. Hợp tác với bộ phận marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm và thương hiệu.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng. Đàm phán và thương lượng các hợp đồng với khách hàng, đảm bảo lợi ích của công ty. Nghiên cứu và phát triển thị trường quốc tế, thiết lập các mối quan hệ hợp tác toàn cầu.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để phát triển các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh. Đặt ra mục tiêu và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ.
• Theo dõi doanh số, phân tích hiệu quả kinh doanh và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại Quốc tế hoặc các ngành liên quan đến dệt may.
- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng quản lý đội ngũ, và phát triển năng lực của nhân viên.
- Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng nhiều ngôn ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, tiếng Nhật thương mại để làm việc với đối tác quốc tế và khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng hiệu quả để đạt được thỏa thuận có lợi với khách hàng và đối tác.
- Khả năng phân tích và phát triển chiến lược kinh doanh dài hạn, tối ưu hóa hoạt động kinh. Hiểu biết về quản lý tài chính và ngân sách để theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
• Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Tối thiểu từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh quần áo đồng phục hoặc dệt may xuất khẩu, trong đó tối thiếu 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
- Có kinh nghiệm phát triển thị trường Nhật Bản, làm việc tại các thị trường quốc tế, hoặc trong các môi trường đa quốc gia là một lợi thế.
- Am hiểu sâu rộng về quy trình sản xuất quần áo đồng phục, tiêu chuẩn chất lượng, chứng nhận xuất khẩu sang Nhật Bản.
- Thành thạo ngoại ngữ và có khả năng giao tiếp tốt với các đối tác quốc tế.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- Khả năng phân tích và phát triển chiến lược kinh doanh dài hạn.
- Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác Nhật Bản, đàm phán hợp đồng, xử lý đơn hàng và quản lý chuỗi cung ứng.

Quyền lợi

Theo chính sách của Công ty