Mô tả công việc

Phối hợp chặt chẽ với Trưởng phòng Kinh doanh để cập nhật thông tin bán hàng, ví dụ hiệu suất bán hàng hàng ngày và sự kỳ vọng của các kênh bán hàng
Quản lý và lãnh đạo nhóm được giao để đạt chỉ tiêu kinh doanh do Chi nhánh đề ra
Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh doanh phát triển và lập kế hoạch kinh doanh hàng năm
Xử lý nhu cầu tài chính của khách hàng doanh nghiệp Đài Loan được giao và cung cấp tư vấn tài chính
Sắp xếp các khóa học đào tạo chuyên môn cho nhân viên thuộc quyền quản lý
Lãnh đạo nhóm được giao để đạt được mục tiêu và tránh rủi ro tiềm ẩn
Thực hiện kế hoạch kinh doanh của các nhóm được giao cũng như các chiến lược và mục tiêu hoạt động tài chính, phát triển và lập kế hoạch của phòng Kinh doanh để dẫn dắt nhóm đạt chỉ tiêu được giao
Giám sát nhân sự của mình, bồi dưỡng năng lực chuyên môn của các thành viên trong nhóm
Hỗ trợ phát triển và lập kế hoạch nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng của các thành viên trong nhóm và hỗ trợ giữ chân các thành viên nòng cốt.
Xử lý các nhu cầu tài chính của các khách hàng doanh nghiệp được giao và cung cấp đề xuất tài chính cho khách hàng về tài chính, đầu tư, huy động vốn
Hỗ trợ khách hàng và Trưởng phòng Kinh doanh trong việc ra quyết định liên quan và cải thiện sự hài lòng của khách hàng
Quen thuộc với các quy trình kiểm tra, hoạt động thị trường và quy trình quản lý
Chỉ đạo các hoạt động bên ngoài của Ngân hàng và các quy trình kiểm tra
Giao tiếp phối hợp và duy trì mối quan hệ tốt với các phòng ban bao gồm tín dụng, vận hành, sản phẩm, kiểm soát nội bộ và khách hàng bên ngoài để đảm bảo rằng các quy trình hoạt động và kiểm tra được thực hiện chính xác và tuân thủ các luật, quy định nội bộ có liên quan
Kiểm soát tín dụng
Hiểu chính xác hoạt động của ngành và tình hình hiện tại của khách hàng để tránh hiệu quả rủi ro mất mát tiềm ẩn.
Cập nhật về xu hướng mới nhất của thị trường hàng ngày,
Chuẩn bị và thống nhất các dữ liệu về doanh thu. Tiến hành các báo cáo phân tích tổng hợp để sử dụng trong toàn chi nhánh. Thu thập và phân tích các thông tin được yêu cầu, như hiệu quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh, quy định nội bộ (đối nội và đối ngoại, và danh mục đầu tư cho Hội sở chính)
Phát triển kinh doanh, kế hoạch khuyến mãi và thực hiện để đạt được tối đa lợi nhuận và chỉ tiêu kinh doanh
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám Đốc, Hội sở chính hoặc người được ủy nhiệm phân công giao theo từng thời điểm

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học đạt học vị cử nhân Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí trưởng văn phòng đại diện tại Ngân hàng thương mại quốc tế tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính và phần mềm trong MS Office.
+ Kỹ năng giao tiếp giỏi, kỹ năng quản lý thời gian, quản lý nhân sự và sắp xếp thứ tự công việc.
+ Tinh thần làm việc nhóm.
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Trung.

Quyền lợi

Theo đúng quy định của Pháp luật tại Việt Nam