Mô tả công việc

- Điều hành các Phòng/Ban để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận.
- Đại diện ký kết các hợp đồng, giấy tờ pháp lý của công ty.
- Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự từng phòng ban trong công ty.
- Điều hành, kiểm tra, giám sát các hoạt động liên quan đến triển khai chính sách kinh doanh.
- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của công ty trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cấp cao cho công ty.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên thuộc các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin, khoa học máy tính.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp quản lý trong lĩnh vực thiết kế và xây dựng các phần mềm, giải pháp và các ứng dụng trong công nghệ thông tin.
- Yêu cầu khác:
- Thành thạo tiếng Nhật để thường xuyên làm việc với công ty mẹ tại Nhật, thành thạo
- tiếng Anh để làm việc với các đối tác đến từ nước ngoài;
- Am hiểu luật doanh nghiệp, luật kinh tế trong điều hành Doanh nghiệp
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và định
- hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho doạnh nghiệp.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tốt về quản lý quan hệ khách hàng
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.

Quyền lợi

• Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty và pháp luật
• Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Thưởng tháng lương thứ 13 và Lễ, Tết