Mô tả công việc

• Quản lý điều hành toàn bộ công việc của công ty và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, nhân sự cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp;
• Điều hành hoạt động của công ty theo quy định pháp luật, điều động và phân công công việc cho các phòng ban;
• Ban hành các quy chế quản lý nội bộ, nội quy lao động, các chính sách liên quan đến người lao động;
• Quyết định cơ cấu tổ chức nhân sự, bổ nhiệm, bãi nhiệm nhân sự cấp quản lý của Công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty, tham mưu và báo cáo tình hình công ty đến Công ty mẹ;
• Xây dựng các chiến lược về phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty;
• Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty;
• Thực hiện các nghĩa vụ khác theo điều lệ công ty và theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhân chức vụ Giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản lý tài chính, marketing ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
• Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực tư vấn quản lý, tài chính, marketing, sản xuất;
• Có kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp, quản lý tài chính doanh nghiệp, quản lý nhân sự, quản lý rủi ro tại các công ty nước ngoài;
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng và đối tác nước ngoài;
• Chịu được áp lực cao trong công việc;
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung để giao tiếp, đàm phán với đối tác nước ngoài và báo cáo tình hình kinh doanh về Công ty mẹ.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo quy định của Bộ Luật lao động;
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Tham gia du lịch trong hoặc ngoài nước.