Mô tả công việc

 Thực hiện các Quyết định của Chủ sở hữu;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến Hoạt Động Kinh Doanh hàng ngày của Công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu;
 Ký kết các hợp đồng nhân danh Công ty, trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ Tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong Hoạt Động Kinh doanh của Công ty;
 Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ cử nhân trở lên được đào tạo trong lĩnh vực quản trị, thương mại, kinh tế, tài chính,...- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cấp cao và điều hành doanh nghiệp, chuyên môn về hoạch định và tổ chức, kiểm soát kế hoạch và hệ thống kinh doanh.- Yêu cầu khác:
 Có kiến thức về quản lý, kinh tế, tài chính.
 Có năng lực, kinh nghiệm điều hành, quản lý, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm t;
 Có khả năng sử dụng các phần mềm dữ liệu và phân tích số liệu, thực hiện báo cáo và thuyết trình;
 Thông thạo ngoại ngữ đặc biệt là Tiếng Anh và Tiếng Hàn.

Quyền lợi

- Nhận lương, thưởng theo chính sách Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ lương tháng 13.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.