Mô tả công việc

Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Vận hành, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
- Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho công ty làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác và khách hàng ở trong và ngoài nước.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự, xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ Công ty.
- Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Nhà đầu tư và các quy định pháp luật về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc kinh doanh.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm làm việc trong Công ty lĩnh vực Hiệu chuẩn kiểm tra và phân tích kỹ thuật, và ít nhất 05 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự,
- Đã từng đảm nhận chức danh Giám đốc, Tổng Giám đốc.
- Có tầm nhìn chiến lược tốt; có mối quan hệ rộng rãi với các đối tác khách hàng nước ngoài.
- Am hiểu thị trường hiệu chuẩn, phân tích kỹ thuật trong và ngoài nước
- Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật… với 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.

Quyền lợi

1. Mức lương: 32.000.000 VND
2. Chính sách, phúc lợi, BHXH, nghỉ phép... theo Luật Lao động