Mô tả công việc

* Chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của công ty;
* Xác định mục tiêu và hướng phát triển của công ty;
* Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
* Điều hành mọi hoạt động của công ty để đạt được kết quả theo kế hoạch và chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, tăng trưởng, cùng sự phát triển của công ty
* Chịu trách nhiệm trước Công ty mẹ về kết quả sản xuất, kinh doanh. Báo cáo, giải trình kết quả sản xuất, kinh doanh theo định kỳ và chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng hiệu quả; các biện pháp nâng cao chất lượng nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả kinh doanh,… phù hợp với mục tiêu, kế hoạch sản xuất - kinh doanh của công ty tới Ban giám đốc;
* Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài, đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
* Quyết định và hỗ trợ kịp thời các phòng ban trong vận hành và thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ được giao.

* Định hướng phương châm và sứ mệnh sản xuất - kinh doanh của công ty. Xây dựng và triển khai chiến lược - kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn nhằm thúc đẩy sự phát triển doanh số và gia tăng lợi nhuận cho công ty.
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các Cơ quan, Đối tác, Khách hàng và tập thể Nhân viên/ Người lao động.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại học (Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành Kinh tế)
- Ngoại ngữ: Nhật - Anh
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có kinh nghiệm quản lý
- Có kinh nghiệm đàm phán, khai thác quan hệ giao dịch với khách hàng
- Kỹ năng làm việc đội nhóm linh hoạt, cởi mở
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, kỹ năng lên kế hoạch và tổ chức công việc, kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên

Quyền lợi

- Được hưởng mức lương theo thỏa thuận
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Nhiều phụ cấp ưu đãi.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và quyền lợi của người lao động theo quy định của nhà nước.