Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm đánh giá nhu cầu đạo tạo, xây dựng chương trình, lựa chọn phương tiện và phương pháp đào tạo cũng như tổ chức các buổi đào tạo thường xuyên cho nhóm bán hàng liên quan đến các sản phẩm phần mềm và dịch vụ trang mạng, hỗ trợ tích hợp và cập nhật nền tảng khóa học với kiến thức mới nhất;
• Xác định, nhận biết và phát triển các cơ hội kinh doanh, chuẩn bị các tài liệu liên quan đến hoạt động bán hành cho phòng bán hàng;
• Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và thương mại trong quá trình trình diễn sản phẩm với các khách hàng doanh nghiệp trong khu vực và trên thế giới;
• Tổ chức các bài thuyết trình, bài phát biểu và hội thảo về các sự kiện liên quan đến bán hành và tiếp thị tại Châu Á - Thái Bình Dương
• Thiết lập nghiên cứu phân tích hành vi người tiêu dùng cũng như nhóm đối thủ cạnh tranh, cập nhật các xu hướng trong ngành sản xuất phần mềm và dịch vụ trang mạng nhằm đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm cho phòng bán hàng nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Xử lý các yêu cầu, thu thập và phân tích phản hồi từ các khách hàng hàng đầu trong khu vực (xuất dữ liệu, lập sơ đồ bảng điều khiển, yêu cầu tính năng mới);

Yêu cầu công việc

● Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực hỗ trợ đào tạo và bán hàng tại các công ty chuyên về sản phẩm phần mềm, công nghệ và dịch vụ trang mạng.
● Có khả năng phân tích, nghiên cứu thống kê, tổng hợp và đánh giá nhu cầu của khách hàng cũng như nắm bắt tình hình của thị trường, của nhóm khách hàng chủ đạo, đặc biệt là lĩnh vực dịch vụ trang mạng.
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tư vấn xuất sắc cũng như khả năng làm việc với khách hàng lớn, hiểu biết về quy trình bán hàng doanh nghiệp với doanh nghiệp.
● Có trình độ ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành kinh doanh, phát triển sản phẩm phần mề và dịch vụ trang mạng để giao tiếp với các thành viên trong dự án, đồng thời trao đổi công việc hiệu quả với bộ phận chuyên môn của công ty mẹ ở nước ngoài.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh và chế độ thưởng theo hiệu quả công việc. Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.