Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Hội đồng thành viên
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên
• Xây dựng định hình thương hiệu công ty theo kế hoạch phát triển 5 năm - 10 năm của Hội đồng thành viên
• Nhân danh công ty ký kết hợp đồng với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước (đặc biệt là đối tác Nhật Bản)
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
• Trình báo cáo tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên
• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
• Tuyển dụng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học hệ cử nhân (chính quy hoặc liên thông) ở nước ngoài một trong những chuyên ngành sau: Luật kinh tế, Luật thương mại quốc tế, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quan hệ quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Khoa học xã hội.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở các chức danh như Tổng giám đốc, Giám đốc, Giám đốc kinh doanh, Phó Giám đốc tại các doanh nghiệp hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam hoạt động kinh doanh đa ngành nghề, đa quốc gia.
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng 2 ngôn ngữ giao tiếp Nhật – Anh trong kinh doanh thành thạo như người bản xứ (Nghe, Nói, Đọc, Viết).
• Có hiểu biết về các sản phẩm nội thất mà công ty đang kinh doanh.
• Có kinh nghiệm quản lý, đối ứng trong môi trường quốc tế và giải quyết các vấn đề phát sinh trong kinh doanh giữa công ty và khách hàng đối tác trong và ngoài nước.
• Đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện ngay các nội dung công việc của Tổng giám đốc tại công ty chúng tôi.

Quyền lợi

- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.