Mô tả công việc

•Chuẩn bị giáo án, giảng dạy kiến thức từ ngữ pháp, đọc hiểu, nghe nói tiếng Đức cho các lớp được phân công dạy.
•Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đề cương môn học, bài giảng cùng với tổ bộ môn.
•Tham gia xây dựng các chương trình thực hành, thực tế, các khóa luyện tập ngoài giờ.
•Tham gia các hoạt động kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và chương trình đào tạo.
•Hỗ trợ tư vấn các vấn đề thắc mắc của các học viên về khóa học tiếng Đức theo cách trực tiếp tại phòng hoặc gián tiếp qua hộp thư điện tử.
•Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn của mình thông qua việc tham gia vào các khóa đào tạo, đọc sách và nghiên cứu về giáo dục và ngôn ngữ.
•Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và sự kiện của Viện Goethe để tạo ra một môi trường học tập tích cực và hỗ trợ phát triển toàn diện cho học viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm tiếng Đức hoặc chuyên ngành ngôn ngữ Đức và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Đức được đào tạo ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Đức ở cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tại các trường, trung tâm đào tạo, trung tâm ngoại ngữ ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Hiểu rõ về nền văn hóa Đức, phong tục, tập quán, lịch sử và các sự kiện quan trọng, giúp học viên có cái nhìn toàn diện hơn về ngôn ngữ và xã hội Đức. Hiểu và áp dụng được các phương pháp giảng dạy giúp học viên phát triển đồng đều cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Có khả năng giao tiếp rõ ràng và dễ hiểu, truyền đạt kiến thức một cách mạch lạc. Có khả năng thiết kế bài giảng phù hợp với từng đối tượng học viên, xác định mục tiêu học tập, lựa chọn tài liệu học và phương pháp dạy học thích hợp. Có khả năng sáng tạo để tạo ra các hoạt động và tài liệu giảng dạy thú vị và hấp dẫn. Là người nhiệt huyết trong công việc, làm chủ được lớp học, tận tình giảng dạy và biết cách tạo dựng không khí lớp học sôi nổi.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định