Mô tả công việc

Nhân sự đảm nhiệm vị trí – chức danh công việc “Nhà quản lý – Trưởng Văn phòng đại diện” là vị trí giữ vai trò chủ chốt trong cơ cấu quản lý của Văn phòng đại diện, phụ trách quản lý chung toàn bộ các hoạt động của Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, cụ thể là:
• Chỉ đạo quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ngân hàng TNHH Fukuoka đối với hoạt động của Văn phòng đại diện phù hợp với mục tiêu phát triển đã đề ra;
• Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Văn phòng đại diện;
• Tổ chức xúc tiến, thúc đẩy các dự án đầu tư, các hợp đồng, các dự án đã ký kết giữa Ngân hàng TNHH Fukuoka với khách hàng, đối tác tại Việt Nam;
• Tìm hiểu, nghiên cứu tình hình thị trường, nhu cầu tín dụng tại Việt Nam, phân tích cơ hội, rủi ro, tiềm năng đầu tư để liên lạc, báo cáo về trụ sở chính;
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc lên kế hoạch và triển khai các chính sách đầu tư tại Việt Nam phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Ngân hàng TNHH Fukuoka;
• Phê duyệt các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền, đại diện làm việc với các cơ quan nhà nước tại Việt Nam theo ủy quyền;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Ngân hàng TNHH Fukuoka phù hợp với tình hình hoạt động thực tế trong từng thời kỳ;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các chuyên ngành: kinh tế, ngân hàng, tài chính, quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, quan hệ quốc tế, thương mại, luật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tại ngân hàng Nhật Bản
- Yêu cầu khác:
• Am hiểu thị trường ngân hàng, có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
• Nắm vững ngôn ngữ và kiến thức chuyên môn ngành ngân hàng, văn hóa kinh doanh của Ngân hàng, tổ chức tín dụng Nhật Bản; quen thuộc cách làm việc đặc thù với nhóm khách hàng doanh nghiệp Nhật Bản
• Thông thạo tiếng Nhật ở cả 4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết để có thể trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, đàm phán với các doanh nghiệp nước ngoài một cách hiệu quả, tạo được sự tin tưởng, an tâm hợp tác cho khách hàng và đối tác; đồng thời đảm bảo hiệu quả khi thường xuyên báo cáo, trao đổi và nhận chỉ thị trực tiếp từ Ban lãnh đạo Ngân hàng TNHH Fukuoka;
• Có mối quan hệ rộng rãi với các doanh nghiệp Nhật Bản, đối tác tổ chức tín dụng;
• Đáp ứng các yêu cầu kỹ năng của một Trưởng Văn phòng đại diện như: có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường; có năng lực quản lý, tư duy lãnh đạo và dẫn dắt tổ chức tốt; có sự nhạy bén để nhận diện các cơ hội đầu tư kinh doanh phù hợp cho Ngân hàng TNHH Fukuoka tại thị trường Việt Nam; khả năng giải quyết vấn đề, đối nội đối ngoại tốt; kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

Quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam và quy chế của Văn phòng đại diện.