Mô tả công việc

 Quyết định chiến lược phát triển công ty theo định hướng của chủ sở hữu, đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật, điều lệ công ty và hợp đồng kinh tế.
 Phê duyệt kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư trước khi triển khai, đảm bảo phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
 Giám sát tình hình tài chính và hiệu quả kinh doanh, xem xét và thông qua báo cáo tài chính hàng năm, phương án sử dụng lợi nhuận, xử lý lỗ.
 Quyết định mô hình tổ chức quản lý công ty, ban hành các quyết định quan trọng liên quan đến tổ chức và hoạt động của công ty.
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của Giám đốc.
 Giám sát việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của công ty, bao gồm thuế, bảo hiểm và các khoản thanh toán khác theo quy định của pháp luật.
 Chịu trách nhiệm về công tác kiểm toán nội bộ, đảm bảo minh bạch tài chính và tuân thủ quy định pháp luật.
 Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.
 Đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty, người lao động, khách hàng và đối tác, duy trì các mối quan hệ hợp tác chiến lược.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc Tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao trở lên như Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc trong các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động về lĩnh vực nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lao động.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường, khả năng ra quyết định chính xác và kịp thời.
 Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả.
 Có kỹ năng tài chính, quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ, đảm bảo công ty vận hành đúng quy định và đạt lợi nhuận tối ưu.
 Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán, thương thảo.
 Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý vấn đề nhanh nhạy và hiệu quả.
 Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp và làm việc.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo luật Lao động và chính sách của công ty.