Mô tả công việc

• Đối với vị trí Nhà quản lý, chức danh Tổng giám đốc, người lao động sẽ là nhân sự cấp cao của công ty, là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty, chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình. Tổng Giám đốc sẽ là người định hướng, xây dựng các chiến lược cải thiện, phát triển sản phẩm, chiến lược kinh doanh, giúp công ty đạt được mục tiêu và mở rộng quy mô hoạt động, cụ thể:
• Lập kế hoạch, đề xuất cải tiến sản phẩm về nến thơm, decor trang trí nến, thiết kế nến thơm theo nhu cầu của khách hàng theo thời gian nhất định;
• Xây dựng, cập nhật chính sách cho các sản phẩm mới cải tiến và đưa lên các kênh thông tin hiện có của doanh nghiệp;
• Đưa ra các bản đề xuất, dự thảo về chiến lược marketing sản phẩm chủ đạo của công ty là nến thơm và phát triển thêm sản phẩm mới.
• Dự phòng rủi ro và giải quyết linh hoạt các vấn đề xảy ra cấp thiết đối với khách hàng, công ty.
• Lập kế hoạch về chi phí cho quy trình chăm sóc khách hàng và trình bày lên chủ sở hữu;
• Tổng giám đốc còn là người đại diện theo pháp luật của công ty. Thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ các giao dịch của công ty, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách là nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự về cho công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Đối với vị trí Nhà quản lý, chức danh Tổng giám đốc của Công ty yêu cầu người lao động phải có Bằng Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị nhân sự,….
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Về kinh nghiệm làm việc: vị trí Nhà quản lý, chức danh Tổng giám đốc, Công ty yêu cầu người lao động phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại doanh nghiệp ở nước ngoài, sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) và hiểu biết, nắm rõ tình hình, văn hóa thương mại tại Nam Phi, Anh và các quốc gia tại Châu Âu.

Quyền lợi

- Được hưởng chế độ BHXH, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định pháp luật Việt Nam
- Được làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, linh hoạt giờ giấc
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc
- Được teambuilding, sinh nhật, hiếu, hỉ,..
- Được thưởng khi đạt được doanh số công ty đặt ra