Mô tả công việc

Tại vị trí Chuyên gia, chức danh chuyên viên hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực, người lao động sẽ phụ trách hoạt động hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản phát triển nguồn lực nhân sự cho các dự án đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Mô tả công việc cụ thể như sau:
- Hỗ trợ trưởng văn phòng đại diện trong việc xây dựng kế hoạch, định hướng, chiến lược hỗ trợ khách hàng trong việc huy động và phát triển nguồn nhân lực;
- Phụ trách tư vấn liên quan đến cải tiến hoạt động quản trị nội bộ, phát triển nguồn nhân lực, duy trì hoạt động kinh doanh liên tục cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ;
- Phụ trách lập kế hoạch, vận hành các sự kiện và hội thảo về các chủ đề chính như tổ chức – nhân sự, kiểm soát nội bộ, quản lý nhân sự, chiến lược kinh doanh – marketing và tài chính dành cho các nhà đầu tư, doanh nghiệp khởi nghiệp tiềm năng;
­- Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về hoạt động khởi nghiệp kinh doanh, lập kế hoạch hoạt động, lập kế hoạch tài chính, để tiếp cận các khoản vay chính sách của Japan Finance Corporation;
­- Hỗ trợ đánh giá kế hoạch hoạt động, quy chế quản lý rủi ro nội bộ, rủi ro tài chính của khách hàng nhằm đưa ra các gói giải pháp và chính sách hỗ trợ phù hợp khả năng, điều kiện của từng khách hàng;
­- Tiếp nhận, xử lý và giải đáp các thắc mắc, đảm bảo đáp ứng kịp thời các nhu cầu của khách hàng;
­- Phụ trách liên lạc, báo cáo, cập nhật thường xuyên với Công ty mẹ theo sự yêu cầu của Trưởng Văn phòng đại diện;
­- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Văn phòng đại diện.

Yêu cầu công việc

(vii) Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế
(viii) Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức trực thuộc chính phủ Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực hỗ trợ kinh doanh cho các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty mẹ - Japan Finance Corporation.
(ix) Yêu cầu khác (nếu có):
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật giao tiếp và tiếng Nhật chuyên ngành kinh doanh, tài chính thành thạo, yêu cầu có thể sử dụng và giao tiếp như người bản ngữ;
- Có sự am hiểu sâu về bản chất, mục đích các chính sách tài chính và định hướng của Chính phủ Nhật Bản trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy;
- Am hiểu tinh thần làm việc, cách ứng xử, giá trị và đặc trưng kinh doanh của người Nhật.

Quyền lợi

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; Tham gia BHXH, BHYT đúng pháp luật.