Mô tả công việc
• Đề xuất Chiến lược Khu vực cho các Trung tâm Thương mại khu vực miền Nam và thúc đẩy các Trung tâm Thương mại đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Quản lý Lợi nhuận của Trung tâm Thương mại bằng cách phát hành Ngân sách/KPI theo các mục kinh doanh liên quan.
• Quản lý toàn bộ hoạt động của các Trung tâm thương mại khu vực miền Nam để đảm bảo các trung tâm thương mại hoạt động hiệu quả nhất.
• Xây dựng chương trình vận hành hàng năm, triển khai kế hoạch chi tiết cho các chương trình để nâng cao giá trị trung tâm thương mại và công ty.
• Triển khai, giám sát việc thực hiện kế hoạch phát triển của cụm các Trung tâm thương mại phía Nam nhằm đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty.
• Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu doanh thu của Cụm các trung tâm thương mại phía Nam nói chung.
• Xây dựng, thúc đẩy các kế hoạch và hành động tiếp thị cho các Trung tâm Thương mại khu vực miền Nam.
• Thực hiện các báo cáo trong nhiệm vụ, quyền hạn cho Công ty và Tập đoàn
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Công nghệ, hoặc Kinh doanh, Thương mại.
• Có kiến thức, am hiểu các quy định của pháp luật liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty ở nước ngoài (ưu tiên Nhật Bản),
• Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực quản lý, kinh doanh và phát triển trung tâm thương mại tổng hợp.
• Am hiểu sâu về các mô hình quản lý kinh doanh trung tâm thương mại, hiểu rõ các phương pháp quản lý trung tâm thương mại và thủ tục bên tập đoàn để xúc tiến các giấy tờ nhanh, kịp thời.
• Có kiến thức về lập kế hoạch, vận hành và quản lý trung tâm thương mại tại Nhật Bản.
• Có khả năng giao tiếp tốt để duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, lập kế hoạch, ra quyết định, quản lý thời gian hiệu quả.
• Thông thạo tiếng Anh, tiếng Nhật để dễ dàng làm việc với nhân viên địa phương và kết nối với công ty mẹ tại Nhật Bản.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Bảo hiểm sức khỏe.
• Chế độ nâng lương: Theo chính sách của Công ty
• Chế độ phúc lợi đầy đủ và theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần.
